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鹰游人才战略

人才不是公司的成本，而是公司的资本，是公司的核心资源。只有人才的发展，才会推动公司的发展。为人才搭建实现自身价值的舞台，建立员工和公司共赢的制度和文化是公司的核心使命。

鹰游重人才的实际能力，不重学历；重人才的持续进步能力，不重人才的背景和出身。

在认同公司使命和战略的前提下，我们要求人才具有强烈的责任心，积极进取的心态；具有服务客户的意识，市场竞争的成本意识；具有良好的沟通能力和持之以恒的毅力。

在鹰游，只要你能力足够，只要你的贡献被大家认可，你一定有合理的回报。你的岗位，你的待遇，你的身份都由你来决定。